1月3日,,沈阳药科大学药学院方亮院长一行5人莅临彩乐园药业旅行指导,,主要就双方在科技研发、项目相助、人才培训相助等周全开展校企相助方面举行了深入座谈、交流和调研。。公司总裁陈海、研究院院长王喜军、人资总监王秀丽等举行了热情接待、座谈和陪同。。这是继2019年11月5日公司造访药学院起源洽谈校企相助后,,院方走进企业的一次主要到访,,并就双方深化校企相助取得诸多共识。。同时,,此次到访也是药学院2020年开启的走访第一站。。
为进一步加深对企业生长状态的周全相识,,院方向导首先旅行了展厅,,认真听取企业生长史、公司文化、主打品种、各公司沙盘等内容先容。。并深入冻干四车间举行现场旅行,,对车间的装备、现场治理、自动化水平都给予了充分一定。。最厥后到了研究院,,主要旅行了研究院的小试车间、实验室等配套设施。。
围绕深化校企相助运动开展,,双方在座谈中主要围绕科研项目、质量标准提升及人才作育等三个方面举行了交流。。方院长主要先容了药学院在科研项目、专家实力、在研课题等的优势内容,,双目的对现在药学院贴剂等新剂型及眼用制剂、紫杉醇等高端制剂前沿手艺举行了交流。。特殊在质量治理方面,,双方探讨了配方颗粒、质量标准提升内容。。围绕人才步队建设,,双方主要探讨了接纳交流交流生、建设“沈阳药科大学车间实习基地”、专业硕士的人才作育、高级培训班定向作育等相助模式。。
着眼未来生长,,双方期待建设长效相助机制。。陈海总裁代表企业体现,,希望双方在科研项目、工业化落地、人才作育上能有深入的相助。。校方向导期待加深校企相助,,方院长也提出企业应该围绕振兴中药事业,,重点开拓改良型新药领域,,申报新药的同时注重辅料的一并申报,,能在“4+7”带量采购下体现竞争优势。。
接下来公司会与药学院开展制剂、质量的高级培训班、实习基地等相助洽谈,,并梳理我公司现有产品结构需求再逐步钻营新药开发、重难手艺攻关等更大规模的相助。。同时,,人资中心也会继续开拓海内其他顶尖的中药、化药、生物药领域研究的高校,,搭建交流、相助的平台,,为企业在新药研发、手艺攻关、质量标准、人才作育等方面一直引入专家团队,,依赖高校“人才优势+智力优势+资源优势+政策优势”更好的实现共赢生长。。