7月14-15日，，，，哈至宝公司固体车间全员开展了为期两天的基础知识学习，，，，由人力资源部、车间治理职员轮流担当讲师，，，，制作适合车间职员学习的培训质料，，，，公司向导全程关注、支持，，，，为培训提供恬静的场合和完善的后勤效劳 。 。。。
长江后浪推前浪，，，，一代新人换旧人，，，，新生的实力是顽强的、盲目的 。 。。。在增产上量导致新人逐步增多的现状下，，，，我们让知识普遍撒播、让履历得以延续 。 。。。通过培训，，，，让新人相识车间、熟悉药品的严肃性，，，，让老员工扎实基础知识，，，，成为顶梁柱 。 。。。
学无止境，，，，只有支付，，，，才会获得收获；；只有学习，，，，才会获得知识的累积 。 。。。遇到难题，，，，调解心态、净心深思，，，，起劲相同问题，，，，起劲解决问题，，，，富厚自己的同时，，，，让事情驾轻就熟 。 。。。为宽大患者提供“良心药、定心药” 。 。。。
时代的生长和社会的前进对制药企业的综合素质提出了越来越高的要求，，，，只有夯实自己的基� 。 。。。�，，，严酷凭证妄想生产，，，，秉持以“质量为第一”的理念方能稳坐泰山、稳步前行 。 。。。
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